Mitarbeiter im Personalwesen / Recruiting - Vollzeit (m/w/d)

Jobbeschreibung


Wir sind eine der schnellst wachsenden Online Marketing Agenturen Deutschlands mit Sitz am Potsdamer Platz in Berlin und suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Personalwesen. Du unterstützt uns sowohl intern als auch bei Kundenprojekten im Bereich Personalwesen. Darüber hinaus stehst Du stetig in Kontakt mit Bewerbern und bist Ansprechpartner für unsere Kunden bei Fragen rund um die Themen Personalwesen und Recruiting.


Aufgabenbereiche:

  • Korrespondenz mit Bewerbern (z. B. Durchführung von Telefoninterviews)
  • Erstellung von Bewertungen potenzieller Kandidaten
  • Unterstützung bei der Einführung von Bewerbermanagementsystemen (BMS) für Kundenprojekte
  • Administrative Aufgaben wie z. B. Datenpflege im Bewerbermanagementsystem und E-Mail-Verkehr
  • Ansprechpartner bei allen personalrelevanten Themen für unsere Kunden inkl. arbeitsrechtlicher Fragestellungen
  • Einbringen von eigenen Ideen zur Weiterentwicklung unseres HR Bereichs


Einstiegsgehalt Assistenz im Personalwesen (m/w/d) Vollzeit: 30.000,- Euro Brutto-Jahresgehalt zuzüglich Sonderleistungen und Weihnachtsgeld. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.


Das bieten wir Dir:

  • Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir wachsen stetig und bieten Dir, was Du für Deinen erfolgreichen Karriereweg brauchst. Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an und stellen deshalb ausschließlich unbefristet ein.
  • Tolle Arbeitsatmosphäre: Bei uns steht der Mensch an erster Stelle. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Gemeinsame Mittagessen und Teamevents stärken das WIR-Gefühl in unserem Unternehmen.
  • Hochwertiger, moderner Arbeitsplatz: Dir wird es an nichts fehlen! Bei uns erhält jeder Mitarbeiter einen vollumfänglich ausgestatteten Arbeitsplatz (Apple MacBook, IPhone, Headset und Co.)
  • Sehr gute Vergütung: Du erhältst eine faire Vergütung, Mitarbeitergutscheine und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus wird gute Arbeit mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen belohnt.
  • Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren und benötigen daher kontinuierlich weitere Experten und/oder Führungskräfte.


Stellenanforderungen

Folgende Kenntnisse solltest Du mitbringen:

  • Vorkenntnisse im Bereich Personalwesen wünschenswert (Ausbildung oder erste Berufserfahrung)
  • Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
  • Gute Menschenkenntnis 
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
  • Starke kommunikative Fähigkeiten und eine offene Art
  • Eine ruhige, angenehme und attraktive Stimme
  • Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
  • Strukturierte und organisierte Arbeitsweise


Wichtige Info zum Bewerbungsprozess:

Da die wenigsten Menschen ihren Lebenslauf, ihr Bewerbungsfoto und ein passendes Anschreiben versandfertig auf ihrem Smartphone oder Computer zu liegen haben, haben wir unseren Bewerbungsprozess an das heutige, digitale Zeitalter angepasst. Der Bewerbungsprozess ist daher in zwei Schritte aufgeteilt:
Im ersten Schritt benötigen wir auf der Folgeseite nur Deinen Namen, Deine Kontaktdaten und die Antworten auf die genannten Fragen. Im zweiten Schritt wirst Du eine E-Mail mit einem Link erhalten, unter dem Du Dir einen Termin für ein kurzes und unverbindliches Telefoninterview buchen kannst. Deinen Lebenslauf und weitere Unterlagen benötigen wir erst im späteren Bewerbungsprozess.